A polgárőr képzés célja, hogy az egyesület tagjai megszerezzék azokat az ismereteket, melyek birtokában feladat ellátásuk során határozottan, szakmailag megfelelően legyenek képesek cselekedni.

A képzési rendszer alapja, a polgárőr szolgálati besorolásának, melyről a későbbiekben részletesen adok tájékoztatót.

A képzési rendszer három alappillérrel rendelkezik:

1. Polgárőr alapképzés –mentor program
2. Vezetőképzés –konzultáns program
3. BPSZ-OPSZ szintű képzés  

1. A Polgárőr alapképzés tananyagát a „A Polgárőrség szolgálati kézikönyve”, az Egyesület „Alapszabálya” és Szervezeti Működési Szabályzata” képezi.

A képzés mentor program keretében kerül megrendezésre. A tagjelölt mellé az Elnökség kijelöl egy mentor polgárőrt, aki a tagjelöltet felkészíti az alapvizsgára. A felkészítés során a mentor és a tagjelölt közösen dolgozzák fel az alapismeretek tananyagát. A tananyag elméleti részét a mentor köteles gyakorlati foglalkozásokon (önálló polgárőr járőr szolgálat, rendezvénybiztosítási feladat, közös szolgálat, bűnmegelőzési propaganda szolgálat) is megismertetni a rábízott tagjelölttel.

Amikor úgy döntenek, a felkészítés sikeres volt, jelentkeznek az Elnökségnél vizsgára. A vizsgán a tagjelölt a mentor jelenlétében vizsgatesztet tölt ki, amit a mentor és a vizsgáztató elnökségi tag együtt értékel.

 2. A vezetőképzés rendszere egyesületen belül kétirányú:

2.1. Járőr parancsnok képzés -Vezetőképzés  I:  Alapja „A Polgárőrség szolgálati kézikönyve” , a "BPSZ Rádiós vizsgaanyaga a tagszervezetek részére" +" Forgalmazási szabályzat, "Segédlet az Intézkedés -technikai képzéshez" , "Alapfokú vezetési ismeretek" segédlet . A képzés során a polgárőr megismerkedik a vezetés alapvető ismereteivel, a vonatkozó jogszabályokkal, hogy felelősséggel tudja vállalni adott esetben társai irányítását, megfelelő ismeretek birtokában önállóan képes legyen egy adott szolgálatot levezetni, a szolgálatba lépéstől a szolgálat befejezéséig. Képes legyen érdemi jelentést készíteni a szolgálat-teljesítésről. A képzés során elsajátítja a híradórendszerek használatát, szabályait..

A képzésben való részvétel feltétele:  a "Mentor programban" való részvétel, a fokozatnak megfelelően tagjelöltek eljuttatása az alapvizsgáig.

2.2. Középvezető képzés - Vezetőképzés II.:  a kinevezett csoportvezetők, szolgálatvezetők részére. Alapja az "OPSZ Polgárőr Alapismeretek 2006." tankönyv , a "Társadalmi Bűnmegelőzés Nemzeti Stratégiája". A képzés során a polgárőrök megismerkednek  a szervezés alapjaival, vezetés -pszihológia alapjaival. Megismerkedik a jelölt a polgárőrség történetével, szervezeti struktúrájával, kapcsolatrendszerével, tevékenységének területeivel. Megismeri a „Társadalmi Bűnmegelőzés Nemzeti Stratégiáját, a polgárőrség bűnmegelőzési propaganda és szervező tevékenységét, civil kapcsolatrendszer építésének fontosságát.

A képzésben való részvétel feltétele:  a „Konzulens programban" való részvétel és a fokozatának megfelelő járőr létszám eljuttatása a járőr pk. vizsgáig.

 A  vezető-képzés konzulensi rendszerben működik, melynek lényege, hogy a képzésben résztvevők mellé az Elnökség szakmai konzulenst jelöl ki, akik meghatározzák a jelöltek felkészülésének ütemét, önálló munkavégzéséhez időről időre útmutatást adnak. Együtt döntik el, mikor áll készen a jelölt a vizsgára. Ekkor bejelentkeznek az elnökségnél vizsgaidőpontot kérni. Vizsga írásbeli (esszé készítés adott feladatkör bemutatására), szóbeli, és gyakorlati.

3.  BPSZ - OPSZ szintű képzések:

Speciális szakismereti vagy vezetőképzési formák, melyek a polgárőr szolgálat során alkalmazható ismeretekkel vértezik fel a jelölteket. A képzést szakemberek végzik.

Ilyen képzések pl.:

Közlekedésbiztonsági Képzés – BRFK Közlekedés rendészet

VPOP Képzés

Önkéntes tűzoltó képzés

Polgárőrök speciális képzése –Szentendre

Ide soroljuk az OPSZ támogatásával megvalósuló „BM Bűnmegelőzési Akadémia” képzést, melyet a BRFK Nagykovácsi kiképző központjában rendeznek meg.

A képzési rendszer biztosítja a tagság szakmai ismereteinek bővítését a mentori és konzultánsi rendszer, pedig a folyamatos ismeret-frissítést. Lehetővé teszi a polgárőr számára az előmenetelt, ismeretei bővítésével, szorgalmával. Biztosítja a polgárőr részére, hogy a civil életben használható ismeretekkel, képességekkel, készségekkel ismerkedhessen meg, ezzel is hozzájárulva a pozitív életvitel kialakításához.