Elnökség
2005. évi beszámoló
Az Egyesület 2005-ös célkitűzéseit a 2005. 03. 05-i Közgyűlés határozatai fogalmazták meg. A beszámoló a célkitűzések megvalósításának tükrében értékeli az elmúlt évet.
Egyesületünk életében addig, amíg a 2004-es év, a „most jó, ne mozogj” éve volt, a 2005-ös év fennállásunk alatti legsikeresebb évnek könyvelhető el. Tovább erősödött az egyesület és az önkormányzat együttműködése a Társadalmi Bűnmegelőzés területén, a civil bűnmegelőzés szervezés területén, és jelentős mértékben javult a rendőrségi együttműködés.
Létszámunk 50 fő körül állandósul –ez évek óta tendencia – de jó szervezéssel, nagyobb tagsági aktivitással, megduplázódott a szolgálati órák száma, meg háromszorozódott a rendőrséggel közös szolgálatok ideje.
Mindez mivel magyarázható? Belső és külső tényezők együttes hatásának.
Belső okok:
ˇ A szolgálatszervezés kapcsán -a társadalmi munkában végzett tevékenység, sajátosságai mellett – komoly előre lépés történt.
ˇ A vezetés szintjén, javult a szolgálatszervezés, a csoportvezetői hatékonyság, javult a propaganda munka (többet jelentünk meg a csepp tv-ben). Sikeres volt a SZEM szervezés, annak ellenére, hogy a beadott, és nyertes pályázatainkból az év befejezéséig nem történt szerződéskötés. A titkári teendők területén némi előrelépés történt, de ez nem elegendő.
ˇ Szervezettebben tevékenykedtünk, ami a polgárőr rendezvényeken szembetűnt a BPSZ és OPSZ vezetésének. De! Tagi fegyelmezetlenségek (tagdíjfizetési morál, egyesületi tulajdon megóvása, alapszabály ismeret hiánya), azért visszatérő probléma!
Külső okok:
ˇ A kapitányváltás, kimondottan erősítette egyesületünket, nagymértékben hozzájárult eredményeinkhez.
ˇ Az Önkormányzati együttműködés sikere, az Önkormányzat anyagi támogatása, a különböző projektek és az ÖK bűnmegelőzési tevékenységében jelenlevő partneri kapcsolat, erősíti azt a hitet, hogy teszünk valamit lakókörnyezetünkért.
ˇ A vállalkozói szféra támogatásának erősödése.
Az említett jelenségeket a beszámoló egyes területein részletesen is tárgyaljuk.
Alapvető célkitűzéseik 2005-ben is a következők voltak:
ˇ Önkormányzati együttműködési megállapodás alapján végzett feladatok maradéktalan végrehajtása
I. A kerületi kapitánysággal az együttműködés fejlesztése
II. Az egyesület megismertetése a lakossággal, a közélet szereplőivel
III. Együttműködés a kerület civil szervezeteivel
IV. SZEM mozgalom szervezésének továbbvitele
V. Szervezeti élet fejlesztése
I. Egyesületünk célkitűzése 2005-ban az Önkormányzattal az együttműködés továbbfejlesztése, közszolgálati tevékenységünk fokozása volt.
Az együttműködés szervezeti kereteit a rendszeres tájékoztatás, a Bűnmegelőzési Irodával való, rendszeres kapcsolattartás jelenti. Rendszeresen részt veszünk a Városrendészeti Bizottság ülésein, a kerület közbiztonságával, a közterületi rend kérdéseivel kapcsolatban kikérik véleményünket. A 2005-ben kialakított BIR 2-ben rendszeresen jelen voltunk a vállalt időpontban, és fokoztuk a CSM területén is a járőrtevékenységet. Májusban a Csepeli napokon biztosítás-szervező tevékenységgel és nagy létszámmal vettünk részt. A végzett munkát jutalmazással ismerte el az ÖK-zat. Október 8-án a Csepeli Önkormányzat Bűnmegelőzési Irodája, és a Kerületi Kapitányság által szervezett Közbiztonsági nap szerevezésében, lebonyolításában, biztosításában, dolgoztunk. Javult az egyesület finanszírozása, ami az önkormányzati támogatásnak, és az elnökség takarékos gazdálkodásának köszönhető. A jövőben arra kell törekednünk, hogy a munkánk elismerése jelenjen meg a polgárőrök elismerésében, hasonlóan az „Év rendőre”, „Év tűzoltója” elismeréshez.
A konkrét feladatok:
1. Illegális szemét-lerakóhelyek ellenőrzése visszatérően megtörtént. Ebben a munkában minden aktívan dolgozó tagunk részt vett. Tevékenységünk eredményeként 2 alkalommal történt figyelmeztetés. Az ellenőrzés részünkről tovább folyik.
2. A kerület társadalmi rendezvényeinek biztosítása: 40 alkalommal biztosítottunk rendezvényt, 3447 szolgálati órában
3. Bűnmegelőzési járőrtevékenység a kerület közbiztonságának javítása érdekében; önálló polgárőr szolgálat: (4180) 8142 szolgálati óra, összesen 59103 megtett km;
4. A szolgálatainkon belül a CSM közterületein 114 alkalommal 791 óra szolgálatot adtunk, 27 alkalommal tartottunk ügyletet.
5. Városbiztonsági konferenciákról rendszeres tájékoztatást kapunk és részvételünket szorgalmazza az ÖK. Komoly segítséget kapunk a pályázatok elkészítéséhez is.
Feladataink megvalósítása során sikeres és jó munkakapcsolat alakult ki az egyesület és a kerületi Közterület Felügyelők között. Több alkalommal rendőrséggel közös akciót szerveztünk, melyek sikeresek voltak a közterületi rend, rendezvény helyszínének biztosítása terén. A tavaszi BPSZ akción részt vettek a Közterület- felügyelők.
II. Céljaink között nagyon fontos helyen szerepelt, a XXI. Kerületi Rendőrkapitánysággal 2000-ben kötött együttműködési megállapodásban foglaltaknak megfelelően, a Rendőrség és az Egyesület kapcsolatának tovább erősítése. Kapcsolatunkat tavaly „feszültségekkel terhes”-nek ítéltük meg. Ezen a területen kimagasló volt a fejlődés, ami a közös munkában is eredményeket hozott. Közös szolgálatok, akciók, rendezvénybiztosítások. Aktív rendőrségi részvétel a polgárőrség tavaszi akciójában, gépjármű feltörők tettenérése a polgárőrök által, 4882 óra (1245) közös szolgálat, halottak napi szolgálatok, Rendőrségi nyílt nap, polgárőr oktatás, fémjelzik a sikereket. A februári kapitányságvezető váltás, jót tett kapcsolatainknak. Vezetési szinteken pozitív változások következtek be, ami kihatott az állománnyal való kapcsolatok kedvező alakulására is. Egymás önállóságának és függetlenségének tiszteletben tartásával, szervezeti különbözőségének figyelembevételével, közösen dolgozunk a SZEM szervezésében (Kölcsey Lakásszövetkezet, Rákóczi kerti lakossági fórum), a BIR2-ben, és a CSM közterületeinek közbiztonságát érintő kérdésekben, a kerület közbiztonságának javításában. A szolgálatokon kívül a hozzánk befutó SZEM információkkal segítjük a rendőrség munkáját.
Nem volt olyan fórum, ahol a kapitányságvezető ne szólt volna a polgárőr együttműködésről pozitívan, és itt kell megköszönnöm azt a segítséget aminek eredményeként a Csepeli Munkaadók és Vállalkozók Egyesülete támogatja egyesületünk ipari parki szolgálatait.
III. A kerület lakosaival mindennapos tevékenységünk során, valamint a nagyobb csepeli rendezvényeken (Csepeli napok, BURABU, Gyermeknap, Mária-napi Búcsú, őszi Bűnmegelőzési nap, kerületi ünnepségek és rendezvények) igyekeztünk megismertetni az egyesületet és tevékenységét. Rendszeresen járőröznek polgárőreink a Királymajori lakótelepen, ahol elsődleges feladatuk a lakossági kapcsolatok építése, a Biztonságos Folyosó OPSZ akció keretében a Széchenyi Általános iskolai szolgálat. Köszönet az idősebb generációnak (Kalmár Márton, Sándor Józsefet, Baranyai Lajos), akik önállóan és szorgalmasan végzik ezt a feladatot.
Lakossági, és a közélet szereplőivel való kapcsolataink erősítését, különböző társadalmi rendezvényeken való részvétellel is javítottuk. Már hagyományosak a: Májusban a CSHE által rendezett halfőző verseny, Gyermeknap, augusztus 20-i ünnepi napok, Mária-napi búcsú. A szeptemberi Csepeli Horgászegyesület által szervezett halfőző versenyre a DCSPE csapatát is meghívták. Részvétel a Csepeli Civilszervezetek együttműködésében, illetve a Csepeli Horgászegyesület Választmányának munkájában. Propagandamunkánk eredményeként megjelentünk a Csepeli Kisokosban, a Polgárőr Magazinban. A Csepp TV-vel kiváló volt a kapcsolatunk, melynek eredményeként rendszeresen jelentek meg riportok egyesületünk tevékenységéről.
IV. A kerület civilszervezeteivel is erősítettük kapcsolatainkat: a Biztonságos Csepelért Alapítvánnyal kapcsolatunk jó.
Részt veszünk:
ˇ a Csepeli Horgászegyesület rendezvényein, több alkalommal környezetvédelmi napon.
ˇ A Csepeli Baleset-megelőzési Bizottság munkájában,
ˇ dolgozunk a kerületi Fogyasztó Védelmi Felügyelőség ; a Csepeli Civil Tanács, és megalakulás óta az elnökség munkájában;
ˇ Csepel művelődési házaival kapcsolatunk jó;
ˇ a Csepeli Mozgássérültek Egyesületével, a Vöröskereszt csepeli szervezetével, a Járó Dóra Alapítvánnyal több közös rendezvényen vettünk részt.
ˇ A nyár eleji BURABU Rádiós Amatőr találkozót a DCSPE biztosítja
ˇ A Rákóczi Kert Civilház rendezvényein aktívan részt veszünk, használjuk a ház szolgáltatásait.
V. Szervezeti élet:
A vezetőség határozata alapján legfontosabb célkitűzésünk az volt, hogy szervezetileg megerősítsük egyesületünket, demokratikus elveken alapuló, ütőképes egyesületté kovácsoljuk a DCSPE-t, melyben a tagok bajtársias viszonyban állnak egymással. A megfogalmazott követelmény folyamatos munkát igényel, és feltételezi egymás kölcsönös megbecsülését, amit elvárunk tagságunktól.
2005 a Szolgálati oldal erősítése, a hatékonyság növelése volt!
A Szolgálatvezető Alelnök, ifj. Kovács Géza kapta feladatul a Választmánytól a szervezet átalakítását, a hatékonyság és aktivitás növelése érdekében, a folyamatos kapcsolattartás megoldását a rendőrséggel, és a tagsággal.
Két csoport került kialakításra és két szolgálatvezető- helyettes ténykedik a csoportok élén: Tisza Ferenc és Tramontini Gergely.
Eredményes tevékenységüket a számok tükrözik, (12443) 24870 óra szolgálat, 59103 megtett km szolgálatban. 34 elfogás melyet két alkalommal jutalommal ismertek el (BRFK Főkapitányi Dicséret 3 fő, T-Online pénzjutalom 2 fő)
Jelentősen nőtt (3-szoros) a rendőrséggel közös szolgálatok száma és óraszáma (4882 óra), fokozódott a tagság aktivitása, ami a taglétszámhoz viszonyítva havonta 85-95 %-os részvételt jelent a szolgálatokban. A korábbi évekhez képest, a nagyon aktív tagok mellett megjelent a teljes tagság aktivitása, pedig ezt korábban is szorgalmaztuk. A megduplázódott szolgálati óraszám főleg a jó szervezésnek köszönhető.
Bevált a negyedévet értékelő és a következő negyedév feladatait megbeszélő választmányi ülések rendje. Értékeltük az elvégzett munkát, elemeztük a hiányosságokat, és döntést hoztunk a változtatásokról.
A Választmányi ülések között elnökségi
Értékeltük a szervezettséget és meghatároztuk a tennivalókat. Elfogadtuk a Kontroll csoport működési eljárását, a Kontroll csoport megkezdte tevékenységét, ami meglepetést okozott a tagságnak és a megbízott parancsnokoknak. Itt is elmondom, hogy a tagság értesüljön róla: a Közgyűlés határozott a Kontroll csoport szükségességéről, felállításáról, jóváhagyta a Választmány javaslatát a csoport tagjaira, tehát működjön együtt a Kontroll csoporttal, akik az elfogadott Eljárás szerint próbálják segíteni a Szolgálati ág hatékonyabb működését, hiszen ez a feladatuk. Ellenőrzésük, hatáskörük szerint a szolgálatban lévő polgárőrök megjelenését, tevékenységük SZMSZ szerinti végzését jelenti. A szabályzatok szintek szerint: Alapszabály > SZMSZ >Eljárások. Egymással összhangban, az alsóbb szintű, nem írja felül, a magasabb szintűt.
Titkári teendők:
Célul tűztük ki, hogy a statisztikai adatok naprakészek legyenek. A havi jelentések időben az illetékesek kezébe kerüljenek. Ennek egyik akadálya: a jelentések rendszertelen eljuttatása az elnökhöz, pedig határozatot hoztunk arról, hogy 24 órán belül le kell adni a jelentést. A jelentések tartalmával is bajok vannak, mert figyelemfelkeltés ellenére sincs minden esetben rögzítve a BIR2-ben teljesített ügyelet, a CSM-ben töltött óraszám és km, a Vízmű objektumok ellenőrzése, pedig erre külön felhívtam a figyelmet! Sokszor lemarad a megtett km, a szolgálat befejezésének időpontja.
A rendszeres havi statisztikákat azért leadtuk a rendőrségnek, az önkormányzatnak, a BPSZ-nek. Valamit javult a helyzet.
Javult Duna-dűlő úti alközpont használata, a rend, és tisztaság. Aki használja, belép, az felel a rendért. Bevezettük, hogy a belépő írja be a naplóba mikor, milyen feladat kapcsán, mennyi ideig tartózkodott ott. Milyen állapotban találta és hagyta el az alközpontot. Minden belépést be kell írni az ott lévő szolgálati naplóba. Mindenkinek!!!
Oktatás és képzés
ˇ Novemberben elkezdtük a Polgárőr alapoktatást és továbbképzést, több óraszámban és több csoportban. Tapasztalatom szerint a „régi” polgárőrök nem vesznek részt a továbbképzésen, pedig elég gyakran kerülnek szembe az Alapszabály és az SZMSZ félreértelmezésének gondjával. Azt hiszem ez helytelen. Március végéig befejezzük az alapoktatást és továbbképzést. Melynek során a tagság olyan jogi ismeretekből BM Akadémia színtű ismereteket kap, megismerkedik a Rendőrségi Törvénnyel, az intézkedési joggal, a BTK egyes kérdéseivel. Kriminalisztikai és Kriminológiai tudását bővítheti. Külön egynapos képzés lesz Márciusban a Katasztrófavédelemről, melyet a Katasztrófavédelemmel kötött együttműködési megállapodásban rögzítettünk és a teljes tagságnak kötelező!!!
ˇ Vezetői továbbképzés: újabb két fő végezte el a BM Akadémia Alapozó tanfolyamát, így jelenleg 5 főnek van meg az oklevele a BM Akadémia Bűnmegelőzési tanfolyamáról, ahol hasznos ismereteket szereztek.
Bajtársiasság és összetartás:
Örömömre szolgál, hogy egyesületünk egy jó csapat! Ezt észreveszi a környezet is, felfigyelnek szervezettségünkre, örömmel jönnek közénk.
Ugye jó csapatban dolgozni????!!!!
Köszönöm a csapatmunkát!!!!
Ennek eredménye, hogy a
DCSPE 2005-ben az „Év Polgárőr Egyesülete” kitüntető oklevelet és plakettet kapta az OPSZ-től!!!!!!!
Egyesületünk 7 éves, 2004-ben BPSZ Kiváló egyesülete lettünk, 2005-ben az OPSZ Év Egyesülete. Ezek komoly mérföldkövek, amit a csapat ért el. Most egy pillanatra álljunk meg és emlékezzünk meg azokról, akik megalakították az egyesületet. Króó Tamás, (első elnökünk) és Ifj. Kovács Géza (a kezdetektől szolgálatvezető-alelnök) fiatal kora ellenére belevágott az Egyesület alapításba, Molnár Zoltán Választmányi elnökünk támogatásával. Fábián Ádám alapító tag, aki kitartott az egyesületben a kezdetektől, id. Kovács Géza, aki a nevét adta az egyesület alapításához, hogy lehetősége legyen a fiataloknak megmutatni mire képesek, és nem utolsó sorban Zelenyánszky Kovács István, aki felszerelte az egyesületet az első mellényekkel. Szeretném, ha megbecsülnétek ezeket a neveket.
Jó csapatban dolgozni!!!
De nem mindenki szeret a csapatban dolgozni, van aki magánzóként dolgozik és csapatot gyűjt maga köré. Van aki a csapat környékén szeret lenni, de csak a pálya széléről kiabál be. Nekem ez nem tetszik és az alapszabállyal is ellentétes. Voltak feszültségek az év során, amik a szervezeti átalakítás miatti vélt presztízs-veszteségből fakadtak, megjelentek különböző feszültségek, amiknek a gyökerét kellett megtalálni. Sajnálom, hogy általam tisztelt emberek keveredtek bele. Kialakult egy párfős csoport, akik a dolgozó tagsággal nem hajlandók együttműködni, csak magukban, a maguk szabályai szerint. Az egyesület által vállalt feladatokat nem veszik komolyan. Szomorú vagyok, hogy többször adtam lehetőséget a gondok tisztázására, de mindig mosolyogva azt a választ kaptam: minden rendben van. De akárhogy is nézem ez frakciózás!!! A tagság nagy részének lenézése, amit a korábban szerzett érdemek sem tudnak feledtetni.
Másrészről, az hibázik, aki dolgozik, de aki hibázik, az ismerje el, hogy hibázott, főleg, ha sokan mondják, és ne személyeskedéssel próbálja menteni a bőrét. A rengeteg munka mellett, sok felesleges idő ment el ezeknek a feszültségeknek a feloldására, enyhítésére.
VI. Szem szervezése Csepelen:
2004-ben szervezőmunkánkat kiterjesztettük az Erdősor úti lakótelepre, Nap utcai lakótelepre, Óvoda úti panelházas lakótelepre, Szent László úti lakótelepre, Árpád úti lakótelepre, kertvárosi területen a Szövő utcára és környékére. Munkánk eredményeként ezeken a területeken sikerült felkelteni az érdeklődést és találni aktivistát, aki a területen megkezdte a SZEM szervezését. A meglévő SZEM csoportokkal a kapcsolattartás folyamatos, időszakos ismeretbővítés céljából az aktivistákat bevontuk az ismeretterjesztő előadásokba.
A feladatok időbeli ütemezése szerint, július hónaptól kezdődően A Duna-dűlő úti lakótelepen rendszeres figyelemfelkeltő járőrözést és szervező munkát végzett egy csoportunk, melyet folyamatosan végeznek jelenleg is.
Augusztus elején 3 napos Társadalmi bűnmegelőzési tábort rendeztünk, a Csepeli Ifjúsági táborban, ahol a SZEM, a Polgárőr, az Ifjú Polgárőr mozgalom népszerűsítésén túlmenően, figyelemfelkeltő előadásokat, bemutatókat, játékos vetélkedőket tartottunk, majd szekciónként kötetlen beszélgetéseket folytattunk. Felhasználtuk az alkalmat polgárőreink ismereteinek bővítésére is, a polgárőr alapismeretek felfrissítésére. A rendezvényen folyamatosan 60-70 fő volt jelen, de augusztus 14-én, szombaton az érdeklődők létszáma közel száz fő volt.
Szeptemberben a Mária-napi búcsú rendezvényeit használtuk fel a SZEM népszerűsítésére, a polgárőr mozgalom propagálására, ezen belül megszólítottuk a megjelenő fiatalokat. SZEM totót töltettünk ki az érdeklődőkkel és ajándékkal jutalmaztunk minden kitöltőt. A Csepp TV Kft-vel aláírtuk a polgárőrség, Ifjú Polgárőr mozgalom, SZEM népszerűsítését célzó együttműködési megállapodást. Október 9-én a Csepeli Önkormányzat Bűnmegelőzési Irodája által szervezett Társadalmi Bűnmegelőzési nap szerevezésében, lebonyolításában, biztosításában részt vállaltunk.
Felhasználtuk a polgárőr munka, az ifjú polgárőr mozgalom és a SZEM népszerűsítésére. A SZEM totót kitöltők helyezettjeit értékes jutalomban részesítettük.
November 12-én SZEM fórumot szerveztünk, melynek keretében előadás hangzott el, melyet kötetlen beszélgetés, majd SZEM totó kitöltése követett. 13-án Társadalmi bűnmegelőzési napot tartott egyesületünk, ahol az érdeklődőket megismertettük a polgárőrök tevékenységével, az ifjú polgárőr mozgalommal, a SZEM szervezésének Csepeli eredményeivel. A SZEM totót kitöltők között a helyezettek értékes ajándékban részesültek.
Decemberben egyesületünk 3 tagja, az eredményesebb munka érdekében elvégezte a BM Bűnmegelőzési Akadémia alaptanfolyamát. 28-án a projekt befejezéseként évzáró estet rendeztünk a Bajnokok Klubjában, ahol legaktívabb segítőink vettek részt, Budapesti és pestkörnyéki barátaikkal, 40 fő, akiket megismertettünk a Csepelen folyó SZEM szervezéssel és a polgárőrség szerepével a Társadalmi Bűnmegelőzésben. Felvilágosító, népszerűsítő tevékenységünk eredményeként a kerületi kapitányságvezető is aktívan részt vett a SZEM szervezésében, és december hónapban megkezdte a Kossuth Lajos utcai szövetkezeti házakban a SZEM szervezését, melyről a helyi és az országos média is tudósított.
SZEM kiépítését. Köszönet illeti Molnár Sándort a hatalmas munkáért.
Az egyesület pénzügyi helyzete az elmúlt évben a korábbi évekhez képest, tovább javult.
Lássuk az adatokat:
Bevételek:
Önkormányzati támogatás: 1,3 millió FT, ebből 900 eFT felhasználásáról tételesen elszámoltunk az érvényes számviteli törvényeknek megfelelően, 2003. december 20-ig az ÖK. Városgazdálkodási Irodájának. 400 eFT támogatással, márciusban a mérleggel kell elszámolni.
Pályázati pénzek:
ˇ A SZEM pályázaton 3 millió Ft pályázati támogatást nyertünk el, melyet a pályázati célra használtunk fel, és amellyel 2005. január 31-ig tételesen elszámoltunk.
Egyéb támogatóink:
ˇ SATURNUS-COOP Kft 100 eFT támogatás az egyesületi célok megvalósítására
ˇ Biztonságos Csepelért Közalapítvány 53.900 Ft fax készülék vásárlásra
ˇ SZJA 1 % APEH-től 74.300 Ft
Tagdíjbevételünk 20 eFt volt.
Összesen: 4.556.337 FT
Nagyobb kiadásaink:
Üzemanyag: Ft
Telefon: 434.402 FT
Anyag költségek:
Fénymásoló: 29.990 Ft
Szolgálati gépkocsi javítási költségei: 81.750 Ft
Bank költség: 32.584 Ft
Postaklts.: 1.196 Ft
Irodaszerek: 38.000 Ft
SZEM pályázat: Csepp Tv kft, lakossági fórumok, kiadványok, reklám és propaganda anyagok, rendezvények: 3.000.000 Ft
Öszesen: 3.013 millió Ft
.
És végül de nem utolsó sorban beszélnünk kell polgárőr kapcsolatainkról is.
A BPSZ –el kapcsolatunk szövetségi tagságunkból adódik. Kapcsolatunkra a változatlanság jellemző. Munkánkat elismerték, hiszen a BPSZ kiváló egyesületi címet kaptuk meg a korábbi munkánk alapján.
A BPSZ Válaszmányi üléseken részt veszünk, amikor időben kapunk értesítést a választmányi ülésről A Szövetséget támogatjuk, az elnökség munkáját elfogadjuk. Ennek ellenére érthetetlen módon, a mi megkeresésünk nélkül, nyilvánít a BPSZ elnöke véleményt olyan ügyben, ami az egyesületet érinti, és a véleményt még meg sem kapjuk. Számunkra ez érthetetlen és nem elfogadható.
Az OPSZ-el a kapcsolatunk jó. Az országos küldöttgyűlésen 1 fő küldöttel és 1 fő meghívottal vettünk részt. Az Ifjú polgárőrök konferenciáján küldöttekkel és a rendezvény biztosításán is részt vettünk.
Barátaim! A beszámolóban megpróbáltuk teljes tevékenységünket értékelni. Az értékelés alapja lehet annak, hogy 2005-ben továbblépjünk. Eredményeinket kemény munkával értük el, és a jövőre nézve sem ígérhetünk mást, mint kemény, fegyelmezett munkát, mert csak ez hozza meg a kívánt elismerést tagjaink és az egyesület részére.
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET, VÁRJUK HOZZÁSZÓLÁSAITOKAT
AJÁNLOM AZ OLDALT
